Arritjet e fazës së parë të HAP në qarkun Dibër dhe Fier

0

banorë marrin shërbim më të mirë në 16 QSH&1 poliklinikë të rinovuara nga HAP

0

mjekë dhe infermiere familje janë pajisur me çantën e instrumentave mjekësorë

0

anëtarë komuniteti kanë marrë pjesë në aktivitetet e promocionit shëndetësor

0%

e drejtuesve të qendrave shëndetësore janë trajnuar mbi menaxhimin e QSH-ve

0%

e infermiereve janë përfshirë në aktivitete të EVM-së mbështetur nga HAP

Lajmet e Fundit

Shtyrje e afatit për njoftimin e fituesve të kërkimit operacional

Projekti Shëndet për të Gjithë njofton të gjithë personat që kanë aplikuar për mikro-financime për kërkime operacionale në shëndetësi, që do të njoftohen për aplikimin e tyre deri në 15 prill 2020. Me herët ishte njoftuar që lajmërimet do të bëheshin pas datës 20 mars por jemi të detyruar të shtyjmë datën për shkak të […]

Zhvillohet takimi i tetë i Komitetit Drejtues

Komiteti Drejtues i Projektit Shëndet për të Gjithë zhvilloi takimin e tij të tetë ku u diskutua  mbi aktivitetet e HAP përgjatë 6-mujorit të parë të fazës së dytë dhe u miratua raporti përkatës i progresit. Takimi u bashkëdrejtua nga Drejtoresha e Përgjithshme e Politikave dhe Zhvillimit të Shëndetësisë dhe Mbrojtjes Sociale pranë MSHMS dhe […]

Seminari i planifikimit vjetor 2020-2021

Më 18 shkurt 2020 u zhvillua Seminari i Hartimit të Planit Vjetor të HAP për periudhën prill 2020-mars 2021 ku diskutuam me bashkëpunëtorët tanë, aktorë kyc të KSHP-së në Shqipëri, mbi aktivitetet dhe prioritetet e HAP përgjatë vitit të dytë për secilën prej 10 fushave të ndërhyrjes.  Në zbatim të qasjes gjithëpërfshirëse dhe pjesëmarrëse që […]

Dëshmi nga Përfituesit
Dr. Irma GishtiDrejtore dhe Mjeke familje | QSH Roskovec

Pas fillimit të bashkëpunimit me HAP-in, m’u dha mundësia të marr pjesë në trajnime për menaxhimin shëndetësor e tema të tjera. Falë këtyre trajnimeve mësova se çfarë kërkohet nga një drejtues dhe se çfarë duhet të bëja për t’u treguar njerëzve që ne, gratë, jemi serioze në punën tonë dhe që skepticizmi i tyre është i pabazë. Kuptova pikat e mia të forta dhe të dobëta dhe aspektet që duhet të përmirësoja. Cili ishte rezultati? Në takimin e dytë me komunitetin dhe pushtetin vendor, ndjeva që kishte ndryshuar perceptimi i punës sime si punë e drejtuar nga një grua

Dr. Malvina MangaDrejtore dhe Mjeke familje | QSH Melan

Eksperienca si facilitatore në Grupin e Kolegëve përvecse ka përmirësuar cilësitë e mia si drejtuese, ka përcuar edhe një model të gruas së re, mjekes së re me rëndësi në drejtim dhe transmetim të informacionit në një komunitet profesional.

Xhulieta LikaInfermiere | QSH Nr. 2, Lushnje

U përfshiva në aktivitetet e HAP për të sfiduar veten dhe për të mësuar më shumë. Gjatë këtyre viteve mësova të kem më shumë besim tek vetja dhe tek koleget e mia, të përmirsoj mënyrën e komunikimit midis kolegëve dhe pacientëve dhe të dëgjoj me kujdes të tjerët.

Dr. Tushe QalliuDrejtore dhe Mjeke Familje | QSH Aranitas

Ne si staf i qendrës shëndetësore jemi rritur nga dita në ditë. Përballemi me probleme të ndryshme por nuk i fshehim ato., përkundrazi, diskutojmë për të gjetur zgjidhjen e duhur ndërsa i ofrojmë komunitetit një shërbim më të mirë shëndetësor.

Dr. Albiona LamajDrejtore dhe Mjeke familje | QSH Patos

Ky projekt e ka rritur cilësinë e shërbimit ndaj pacientit në mënyrë absolute duke dhuruar instrumentat e cantës së mjekut sepse kemi disa pajisje shtesë që ne mund ti përdorim ndaj pacientit, mund te flasim me siguri ndaj tij dhe ne si mjekë na ka rritur dinjitetin e bluzave të bardha

Mbaresa Dimo QSH Portëz

Trajnimet që kam zhvilluar me HAP-in, më kanë bërë të ndihem më lart profesionalisht, duke më dhënë guxim dhe besim në vetvete për t’u përballur me situata të ndryshme gjatë punës së përditshme dhe për t’i menaxhuar ato me profesionalizëm, etikë dhe korrektësi”

mikro-fonde-portrait

mikro-fonde